• лента
  • кейсы
  • московские решения
  • аналитика рынка
  • датасеты
  • презентации
  • ICT.moscow об ИИ
  • подписка
  • материалы по теме
телеграм-фидict_moscow_ai+ ПОДПИСАТЬСЯ
59
Конгресс профсоюзов Британии предложил ограничить использование ИИ для найма и увольнения сотрудников

Согласно отчету Британского конгресса тред-юнионов (TUC), алгоритмы ИИ все чаще используются при найме, увольнении и принятии повседневных решений на рабочем месте, однако при этом не соблюдается действующее законодательство. В частности, алгоритмы предпочитают мужчин женщинам, ставят в невыгодное положение этнические меньшинства и судят людей по выражению их лица.

По мнению авторов, необходим ряд регуляторных реформ, среди которых:
Обязательство работодателей консультировать профсоюзы по вопросам использования «высокорисковых» и навязчивых форм ИИ на рабочем месте;
Законное право сотрудников на человеческий анализ решений, принимаемых системами ИИ, а также возможность оспаривать решения, которые считают несправедливыми и дискриминационными.

🔗 Источник:
https://www.tuc.org.uk/news/tuc-and-legal-experts-warn-huge-gaps-british-law-over-use-ai-work

📎 Полная версия документа
Оригинал
Другие новости:

Следить за новостями
об искусственном интеллекте
в телеграм @ict_moscow_ai

Следить за новостями об искусственном интеллекте в телеграм 
@ict_moscow_ai

Что такое ICT.Moscow?

ICT.Moscow — открытая площадка о цифровых технологиях в Москве. Мы создаем наиболее полную картину развития рынка технологий в городе и за его пределами, помогаем бизнесу следить за главными трендами, не упускать возможности и находить новых партнеров.


Если не указано иное, материалы доступны по лицензии Creative Commons BY 4.0